Уважаемые жители района!
Доводим до Вашего сведения информацию о трудовых правах, если Вы совмещаете работу и учебу.
Если работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее образование по аккредитованным программам, у вас есть дополнительные права, которые обязан соблюдать каждый работодатель, на основании ст. 173 ТК:
Оплачиваемый ученический отпуск при заочном и очно-заочном обучении:
- для промежуточной аттестации - по 40 календарных дней на 1 и 2 курсах, по 50 - на каждом из последующих;
- для итоговой аттестации - до 4 месяцев.
Оплата - 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
Отпуск за свой счет:
Для вступительных экзаменов - 15 дней.
Для итоговой аттестации слушателям подготовительных отделений - 15 дней.
При очном обучении:
- для промежуточной аттестации - 15 дней в год;
- для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов - 4 месяца;
- для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
Оплата проезда к месту нахождения вуза и обратно (1 раз в год при заочном обучении).
Сокращенная на 7 часов рабочая неделя:
При заочном и очно-заочном обучении на срок до 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Можно брать либо 1 выходной в неделю, либо сократить рабочие дни - по согласованию с работодателем. Оплата при освобождении от работы - 50% от среднего заработка.
Если получаете второе высшее образование или по программе без аккредитации, гарантии и компенсации - только по согласованию с работодателем.